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Mahmoud Assy está promoviendo un enfoque transformador en diversidad, equidad e inclusión (DEI), empoderando a organizaciones para desmantelar estructuras que perpetúan la desigualdad y crear entornos más inclusivos. Nacido en Egipto, Mahmoud huyó de su país debido a la persecución por su activismo en derechos LGTBI. Su experiencia como refugiado y miembro de la comunidad árabe-musulmana le ha brindado una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan los grupos subrepresentados. A través de Eufonía Diversity, Mahmoud ha colaborado con organizaciones como L'Oréal y Oxfam, implementando estrategias DEI que han mejorado la inclusión y equidad en sus entornos y en la cultura organizacional.

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